2月8日，洪湖法院召开2017年度队伍整训暨“三比三促三争创”主题活动动员大会，拉开了洪湖法院为期半个月的队伍整训纪律作风教育活动序幕。

会上，洪湖法院党组成员、副院长刘崇理宣读了《洪湖法院关于开展纪律作风教育活动实施方案》，此次“三比三促三争创”主题队伍整训活动从8日开始至22日结束，着重从专题学习、对照检查、民主评议、述职述廉、表彰总结五项内容落实，以此促进公正高效廉洁司法，不断提升法院形象和司法公信力。

党组副书记、常务副院长、纪检组长曹正勇在动员讲话中指出，在全市上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，全面开展“三比三促三争创 争当县域经济新的增长极”主题实践活动的重要时刻，法院队伍整训活动是维护党的利益、保持政治本色的需要、是全面从严治党的需要、是维护社会公平正义的需要、是正规矩的需要、是提效能的需要、是强管理的需要、是求团结的需要。法院队伍整训要与“三比三促三争创”活动相结合，进一步凝聚共识，提振精神，整肃作风，严明纪律，更好的履行宪法和法律赋予的圣神职责。同时，曹正勇对开展好本次学习教育活动提出具体要求：一是提升认识，积极参与，不能置身事外；二是聚焦问题，有的放矢，不能空对空。重点查摆责任心不强、执行力不够、工作不主动、遇到问题不动脑筋、工作不在状态、司法不廉洁等六个方面问题；三是立足整改，务求实效，不刮一阵风。充分运用好批评与自我批评，敢于亮丑揭短，针对问题要立行立改，即知即改。

会上，23名部门负责人分别就2016年度个人履行岗位职责情况、遵守廉政纪律规定情况及2017年工作思路进行述职述廉，院党组书记、院长田勇对各部门负责人述职述廉情况进行了点评。全院干警根据各部门负责人一年来履职情况进行了现场民主投票测评，并现场公布了评议结果。

2月9日上午，洪湖法院各支部召开支部会议，分组开展学习讨论活动。为提升专题学习效果，法院还专门编印了文件学习汇编，专题学习活动重点对洪湖市委书记张远梅在全市“开展三比三促三争创 争当县域经济新的增长极”主题实践活动动员会上的讲话精神及市纪委《关于全市纪检监察组织查处部分典型案件的通报》进行了学习。在下午的批评与自我批评活动中，各支部党员干警对照“查责任心不强，工作标准不高的问题；查执行力不够用强，效率低下的问题；查工作不主动，只要不出事、宁愿不干事的问题；查遇到问题不动脑筋的问题；查工作不在状态，出勤不出力的问题；查司法不廉洁，违法办案纪律的问题”的六查要求，开展自我批评，认真查摆个人在责任担当、履职创新等方面存在的突出问题。在互评阶段，问题剖析一针见血，批评辣味十足，达到了“红红脸，出出汗”， 团结—批评—团结的效果。

2月10日，洪湖法院召开2017年队伍整训暨工作总结表彰大会，党组书记、院长田勇对2016年度全院整体工作进行了全面回顾和总结，并对2017年度工作进行部署。

会上，党组成员、副院长刘崇理宣读了《关于表彰2016年度先进集体和先进个人的决定》，对8个优秀庭室科、8名优秀庭室科长、8名“四大能手”、28名先进个人、2名优秀人民陪审员进行了表彰。田勇与各院党组成员、各部门负责人签订了廉政责任状。

2016年，洪湖法院共受理各类案3008件，结案2839件，结案率为94.38%；新收案件数与去年同比上升7.56%，结案数与去年同期比上升6.85%，结案率与去年同比上升1.09%，法院审判综合绩效排名位居荆州市法院系统首位，裁判文书上网率排名第一，审判工作呈现“收案、结案、结案率三上升，涉诉信访案件一下降”的特征。

田勇总结讲话中，对洪湖法院去年各项工作给予了肯定。2016，洪湖法院审判管理更加精细科学、执行工作更加规范有效、诉讼服务更加优质完善、后勤保障更加智能便捷、信访工作更加扎实细致、司法改革更加稳妥有序、队伍建设更加坚强有力、践行宗旨更加具体务实，工作有收获，有成效，为洪湖经济发展和社会稳定提供了有力的司法保障。同时，他也指出工作存在发回、改判案件多，部分案件超审限，案件质量和效率需要提升、案件卷宗归档不及时、队伍纪律作风和机关、庭审安保还要进一步完善等问题。

田勇强调，洪湖法院将以不断深化司法责任制改革、统筹推进以审判为中心的刑事诉讼制度改革、完成“用两到三年时间基本解决执行难”任务三项工作作为2017年工作重点。为确保2017年各项工作取得更好的成绩，田勇要求，一是重学习，政治和业务素质要双过硬，法院干警特别是要加强政治理论、政策方针的学习，培养过硬的政治素质；二是补短板，案件质效要有大提升，把今年作为案件质量年，强抓审判质量动态长效管理；三是求规范，管理水平要上新台阶，各项行政事务要管理到位，全力为审判业务提供坚实服务保障；四是强责任，层层压实有担当，坚持从严治党，严格落实风廉政建设主体责任和监督责任，层层传导压力，层层压实责任；五是严纪律，作风建设不松劲，坚决贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的部署要求，依法用权，廉洁奉公，坚守底线；六是讲团结，齐心协力创佳绩。认真开展批评与自我批评，涉及到纪律方面的问题，大家要相互提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子、红红脸、出出汗，共同进步，保障整体工作协调推进。