4月1日，洪湖法院举行岗前座谈会，对新招聘的19名雇员制书记员和雇员制司法警察进行岗前集体谈话。

座谈会上，洪湖法院党组副书记、常务副院长、纪检组长曹正勇代表院党组对新招聘人员表示欢迎。他指出，此次招聘工作，是湖北省高级人民法院根据当前司法改革工作需要，解决基层法院案多人少问题，首次面向社会公开招聘的雇员制审判辅助人员，以缓解办案压力。19名新招聘人员经过笔试、面试、技能测试、体检、考察、公示等环节，层层选拨，脱颖而出，十分优秀。曹正勇还对他们今后的工作和学习提出了四点希望与要求：一是明确工作职责，要迅速了解书记员、法警岗位职能和工作要求，尽快适应工作岗位；二是加强职业修养，要自觉学习和严格执行院内各项规章制度，强化政治意识和增强廉洁自律意识；三是强化技能学习，要多向书本学习、实践学习、同事学习，钻研法院业务，提升工作能力；四是积极参与争先创优，要充分发挥年轻人优势，勤动脑，勤动手，多作为，营造“比、学、赶、帮、超”氛围，为法院的发展添砖加瓦。

    此前，为了让新招聘人员迅速了解法院，熟悉法院工作，开展了为期一周的岗前业务培训。